Sau
khi khảo sát 1.600 nhân viên văn phòng, các nhà khoa học Anh thuộc Tổ
chức chăm sóc sức khỏe Nuffield Health đã phát hiện hơn 1/4 bị đau khớp gối triền miên.
Càng
lớn tuổi, hiện tượng này - tên thường gọi là "đau khớp gối văn phòng" -
càng phổ biến. Cụ thể, trong 10 người trên 55 tuổi có 1 người than
phiền bị đau khớp gối kinh niên.
Theo
các nhà phẫu thuật cơ xương và vật lý trị liệu, nguyên nhân do ngày
càng có nhiều người mắc bệnh béo phì, bởi ngồi nhiều, thường xuyên làm
việc trên máy tính. Cách đây 20 năm, hiện tượng này khá hiếm.
Bác
sĩ Sammy Margo, người phát ngôn Hiệp hội Vật lý trị liệu Anh Quốc ,
chia sẻ: "Đó là những người ngồi văn phòng quá nhiều và quá lâu, từ 10
đến 20 năm. Tôi thấy phần lớn sống thụ động, nên ngày càng nhiều người
bị đau khớp gối. Tôi làm nghề vật lý trị liệu 25 năm rồi cho nên có thể
khẳng định rằng máy tính là một yếu tố gây bệnh".
Trong
khi đó, bác sĩ giải phẫu cơ xương Ronan Banim nhận xét rằng, chứng béo
phì ngày càng nhiều trong giới văn phòng cũng là một yếu tố quan trọng
vì đầu gối bị sức nặng cơ thể hành hạ ghê gớm, tạo điều kiện phát bệnh viêm khớp
xương mãn tính. Ông cảnh báo: "Tuy đau khớp gối không đe dọa tính mạng,
nhưng để lâu sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng cuộc sống. Thậm
chí nguy cơ thay khớp gối là rất lớn nếu không ngăn chặn được bệnh béo
phì".
Bác
sĩ Banim cũng khuyên bệnh nhân nên chữa trị ngay nếu phát hiện hiện
tượng "đau khớp gối văn phòng" và nên áp dụng các biện pháp giảm béo.
Làm
thế nào để tránh bệnh "đau khớp gối văn phòng"? Theo bác sĩ Banim, việc
kiểm soát trọng lượng cơ thể, vận động thường xuyên và ăn uống lành
mạnh là cực kỳ quan trọng.
Nhưng
tập luyện cũng phái có phương pháp thích hợp đối với những người lớn
tuổi. Không nên tập chạy marathon là môn thể thao dành cho những người
khỏe mạnh. Những khớp gối đã yếu do tuổi cao cần phải được chuẩn bị kỹ
trước khi tập luyện. Việc khởi động làm nóng cơ thể trước khi tập và
nghỉ ngơi sau khi tập là rất quan trọng. Ngoài ra cần chú ý mang giày có
chất lượng và "nâng niu" đầu gối trong khi tập.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét